Обязанности:
организация работы по нормированию труда, расчёту норм и их анализу;
контроль работы по нормированию труда в подразделениях предприятия;
разработка предложений по снижению трудоёмкости и оптимизации численности;
расчет и анализ динамики трудоемкости и иных показателей использования трудовых ресурсов;
контроль фонда оплаты труд
Требования:
знание
...